أعلن تجمع المدينة المنورة الصحي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) توفر عدد من الفرص التدريبية الصحية والإدارية (رجال / نساء)، للتدريب على رأس العمل عبر برنامج (تمهير)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الفرص التدريبية:
- مساعد خدمة اجتماعية.
- أخصائي رقابة إدارية.
- أخصائي دعم فني.
- سكرتير تنفيذي.
- أخصائي مراقبة موارد بشرية.
- أخصائي تواصل داخلي.
- محاسب.
- مهندس تقنية معلومات.
- فني دعم تقنية معلومات.
- أخصائي عمليات موارد بشرية.
- فني تغذية.
- أخصائي مختبرات طبية.
- مهندس تقنية معلومات.
- أخصائي تقنية إشعاعية.
- فني إدارة خدمات صحية ومستشفيات.
- أخصائي تأمين.
- مراقب خدمات عامة.
- أخصائي تطوير إداري.
- أخصائي تنظيم إداري.
- أخصائي مكتبات.
- محقق إداري.
- فني صيانة مباني.
- محامي.
- مساعد طبيب أسنان.
- أخصائي تمريض.
- فني تمريض.
- فني صيدلة.
- أخصائي علوم صيدلانية.
- فني علاج طبيعي.
- فني أشعة.
- أخصائي خدمة عملاء.
- سكرتير طبي.
- فني مختبر طبي.
- أخصائي علاج طبيعي.
التفاصيل:
اضغط هنا
الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى.
3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة.
4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً.
نبذة عن برنامج (تمهير):
1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
2- برنامج (تمهير) مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
المكافآت الشهرية والمزايا:
1- لحملة الدبلوم مبلغ (2,000 ريال) شهرياً.
2- لحملة البكالوريوس فما فوق مبلغ (3,000 ريال) شهرياً.
3- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
4- دورات تدريبية إلكترونية.
5- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي.
لمزيد من المعلومات حول (تمهير):
اضغط هنا
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي (استخدم محرك البحث):
اضغط هنا
